DEX Empresas

Para empresas que não querem
apenas motivar.

Palestras passam. Experiências bem construídas permanecem na cultura. O Instituto DEX entra na sua empresa para desenvolver líderes, alinhar equipes e sustentar resultados.

O que vemos todos os dias

Os problemas não são técnicos. São humanos.

LiderançaLíderes tecnicamente bons, mas inseguros para conduzir pessoas.
EquipesConflitos e ruído entre setores.
ExecuçãoDecisões que não saem das reuniões.
ComunicaçãoMensagem que não chega, alinhamento que se perde.
OperaçãoRetrabalho que consome tempo e margem.
RotinaReuniões longas e improdutivas.
CulturaValores no papel, comportamento desalinhado.
ResultadoEsforço grande, resultado que não se sustenta.
Quando o problema é humano, a solução também é. É aí que o DEX entra.
O que fazemos dentro da sua empresa

Quatro formas de desenvolver a sua organização

01

Palestras corporativas

Conteúdo de alto impacto para eventos internos, convenções e datas do calendário — com aplicação prática, não motivação passageira.

Setembro AmareloSIPATLiderançaComunicaçãoInteligência emocionalTomada de decisãoCultura organizacional
02

Imersões in company

Experiências de um ou dois dias realizadas dentro da empresa, personalizadas conforme o desafio real da equipe — decisão, comunicação, liderança e execução em profundidade.

1 ou 2 diasPresencial na empresaSob medidaEquipe ou lideranças
03

Desenvolvimento de lideranças

Programa de formação contínua para preparar líderes capazes de comunicar melhor, decidir com segurança e conduzir pessoas — do gestor ao alto escalão.

Formação de líderesGestão de pessoasComunicação de liderançaExecução
04

Diagnóstico organizacional

Uma leitura honesta de onde a liderança e a cultura travam os resultados — o ponto de partida para desenhar a intervenção certa, sem achismo.

LiderançaCulturaComunicaçãoExecução
O programa premium

DEX 90 Empresas

Noventa dias para transformar decisões em comportamento, comportamento em cultura e cultura em resultado. Jean Milano e Jean Carlos atuando juntos, dentro da sua empresa.

JORNADA DE 90 DIAS · OS DOIS FUNDADORES JUNTOS

Da decisão da direção à execução das equipes

Um ciclo estruturado que alinha topo e base: a direção decide o rumo, as lideranças evoluem, e a execução vira rotina que permanece depois que saímos.
  • Diagnóstico inicial
  • Encontro com a direção
  • Desenvolvimento das lideranças
  • Comunicação e inteligência emocional
  • Execução e disciplina de rotina
  • Cadência de encontros definida após o diagnóstico
  • Plano de 90 dias
  • Acompanhamento de resultados
Agendar uma conversa estratégica

O DEX 90 é desenhado sob medida. O investimento é apresentado após entender o desafio da empresa — em uma conversa estratégica com a direção.

Por que funciona

Duas competências. Um único método.

D
Decisão

A direção ganha clareza sobre o que realmente precisa mudar.

E
Evolução

As lideranças evoluem — comunicação, emoção e comportamento.

X
Execução

A mudança vira rotina e resultado que permanece na cultura.

Jean Milano traz liderança, decisão e execução. Jean Carlos traz comunicação, inteligência emocional e desenvolvimento humano. Juntos, desenvolvem a empresa por inteiro.

Solicitar uma proposta corporativa

Vamos entender o desafio da sua empresa

Conte o momento da sua organização e o que você quer desenvolver. Montamos uma proposta sob medida — palestra, imersão, desenvolvimento de lideranças ou o DEX 90.

Falar com um especialista DEX